Комментарий юриста:
Надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, в том числе в сфере трудовых отношений, является приоритетным направлением в деятельности органов прокуратуры. Применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, производится в законодательно установленном порядке.
Прокуратура имеет право вынести представление работодателю, но обязать снять с работника дисциплинарное взыскание не имеет права. Требование о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях закона, а также снятие дисциплинарного взыскания, не предусмотрено Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».
Юридическая компания БОЛЬШОЕ ДЕЛО
Источник: pravo.rg.ru
Записаться на консультацию можно, позвонив по телефону в офис или отправив сообщение на нашем сайте.
Адрес офиса: Калуга, ул. Рылеева, 19
Телефон: 8 (800) 222-57-05